“五一”、端午節假將至，為進一步嚴明紀律規矩，強化警示教育，營造風清氣正的節日氛圍，現將我省近期查處的5起違反中央八項規定精神典型案例通報如下。
■ 遼陽市政府原副市長呂有宏違規收受禮金，違規借用管理服務對象車輛問題。
2013年至2021年，呂有宏先后收受多名下屬及管理服務對象所送禮金共計74.1萬余元；違規向轄區內某企業借用一臺奧迪車，供其出行及上下班使用。呂有宏還存在其他嚴重違紀違法問題。2022年7月，呂有宏被開除黨籍、開除公職，涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。
■ 大連市住房和城鄉建設局原黨組成員、副局長孫宏偉違規收受禮品禮金，接受可能影響公正執行公務的宴請問題。
2013年至2021年，孫宏偉先后多次收受下屬及管理服務對象所送禮金、購物卡、高檔煙酒等折合共計145.8萬余元；多次接受私營企業主在公司內部場所安排的宴請，相關費用均由私營企業主支付。孫宏偉還存在其他嚴重違紀違法問題。2021年11月，孫宏偉被開除黨籍、開除公職。2022年4月，孫宏偉被判處有期徒刑五年，并處罰金40萬元。
■ 撫順市職工服務中心原黨委書記、主任魏樹強違規收受禮品禮金，接受可能影響公正執行公務的旅游安排問題。
2012年至2022年，魏樹強先后多次收受管理服務對象所送購物卡、健身卡、加油卡、高檔酒等折合共計4萬余元；兩次接受某工程項目負責人安排，赴成都、三亞等地旅游，相關費用均由該企業支付。魏樹強還存在其他嚴重違紀違法問題。2022年12月，魏樹強被開除黨籍、開除公職，涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。
■ 本溪市糧農產業發展控股有限公司原黨委書記、董事長金鋼違規收受禮品禮金，公款旅游問題。
2008年至2021年，金鋼先后多次收受下屬所送禮金、購物卡等折合共計2.9萬余元；借出差之機擅自改變行程與家人旅游，在單位報銷相關費用1.4萬余元。金鋼還存在其他嚴重違紀違法問題。2022年5月，金鋼被開除黨籍、開除公職，涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。
■ 阜新市交通運輸綜合行政執法隊道路貨運執法大隊原大隊長梁立惠違規收受禮品禮金問題。
2018年至2022年節假日期間，梁立惠多次收受管理服務對象所送禮金、紅酒、手機、蟹券等折合共計9.1萬余元。梁立惠還存在其他嚴重違紀違法問題。2022年9月，梁立惠被開除黨籍、開除公職，涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。
“四風”問題同我們黨的性質宗旨和優良作風背道而馳，群眾反映強烈、深惡痛絕。黨的十八大以來，黨中央發揚釘釘子精神持之以恒糾治“四風”，作風建設贏得了黨心民心，中央八項規定成為新時代共產黨人的一張“金色名片”。從上述通報的5起案例來看，在黨中央三令五申之下，有些黨員干部仍然我行我素、心存僥幸，頂風違紀、膽大妄為，有的違規收受禮品禮金，有的接受可能影響公正執行公務的宴請和旅游安排，有的公款旅游，有的違規借用管理服務對象車輛。我們必須清醒看到，有的違紀行為甚至從黨的十八大前延續至黨的十九大后，不良積習甚深，具有反復性、頑固性，若稍有松懈，就可能死灰復燃、反彈回潮。
今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是我省實施全面振興新突破三年行動的首戰之年，奮進新時代、啟航新征程，必須以優良的作風為保障。全省各級黨組織要進一步深化思想認識，提高政治站位，時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定，發揚徹底的自我革命精神，錨定學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育“廉潔奉公樹立新風”這一具體目標，切實扛起作風建設主體責任，發揮以上率下的強大示范帶動效應，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，帶頭抓作風改作風樹新風，持續加固中央八項規定堤壩。廣大黨員干部要從通報的案例中吸取深刻教訓，惕厲自省、慎終如始，時刻把中央八項規定作為長期有效的鐵規矩、硬杠杠，弘揚黨的光榮傳統和優良作風，牢記“三個務必”，踐行“三嚴三實”，以過硬作風展示良好形象，以優良黨風政風引領全社會新風正氣不斷充盈。各級紀檢監察機關要把糾治“四風”情況作為檢驗主題教育、教育整頓成效的重要標尺，以假期節點為“考點”，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，全面釋放一嚴到底的強烈信號，緊盯違規公款吃喝、在隱蔽場所接受宴請、“舌尖上的浪費”、以電子紅包和快遞物流方式“隔空送禮”、公車私用、違規操辦婚喪喜慶等節日期間易發多發問題，以及隱藏在高檔酒、“天價茶”、奢華包裝背后的享樂奢靡現象，加強監督檢查、明察暗訪力度，從嚴從重查處違規違紀行為，及時通報曝光典型案例，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰，以有力有效的工作舉措確保節日期間風清氣正。
紀檢監察機關舉報電話：12388
內容來源：遼寧省紀委監委
