以人為本 科學發展 創造醫院新輝煌
1月28日下午，我院2009年度工作總結表彰大會在醫院禮堂隆重召開。市衛生局黨委書記劉文春出席會議并發表講話，院長南毅、黨委書記徐岱忠、副院長黃業斌、呂希友、馬明、左力、李樹普出席大會。
大會由黨委副書記、副院長呂希友主持。南毅院長、徐岱忠書記分別作了醫院工作和黨委工作總結報告。
南毅院長的報告內容分兩部分：
一、2009年工作回顧
?。ㄒ唬┘訌姽芾恚I醫院跨越發展
在全院職工的共同努力下，2009年完成門診量285308人次，同比增加47430人次，住院病人數18554人次，同比增加4335人次，手術患者6893人次，同比增加1240人次。全年實現業務收入21227.6萬元。比去年增加7888.1萬元，增長59.1%。在2008年突破1億元的基礎上，2009年收入突破2億元大關，實現了兩年收入翻一翻的跨越式發展目標，取得了建院四十年來最鼓舞人心的業績。
（二）完善思路，謀求醫院健康發展
2009年，我們針對醫院房舍陳舊，設施和功能不盡完備，住院病床數量少這一主要矛盾，千方百計增加醫院住院病床數量。新增病房面積
（三）科技興院推進醫院快速發展
2009年，醫院選準目標，投入大量資金，在人才培養與引進，設備更新，開展新技術、新項目上加大力度，全年招聘研究生5人，充實到臨床一線。為取得資格并符合聘任條件的81人爭取了指標予以聘任，同時根據工作需要低職高聘10人，調動了醫務人員的積極性和工作熱情。
2009年醫院引進64排CT、1.5T核磁共振很快在臨床工作中發揮作用，醫學影像科開展了冠狀動脈成像、三維重建、磁共振血管成像、CT血管成像等新項目，大平板數字減影血管造影機于
科教研工作取得了新進展，全年共撰寫論文91篇，其中國家級刊物發表73篇。共有41個項目獲院內科研獎。骨外科張荊文的研究項目獲市科技進步二等獎。開展學術講座30余次，參加學習人員達2300余人次，參加考核1240余人次，全院青年醫生、護士“心肺復蘇”技能競賽，共有499名同志參加，16名同志獲“青年崗位能手”光榮稱號。
（四）以人為本保證醫院和諧發展
2009年我們把構建和諧醫患關系、和諧內部環境作為和諧醫院的首要目標，設計形象生動、意義深遠的醫院院標，統一了全院雙語標牌，制做各種公示板、宣傳版400多塊。每月為職工過一次集體生日會。安置了符合學歷、崗位條件的職工子女18人就業，為49名職工辦理了困難補助。購買通勤車，增加了福利待遇，提高了集體的凝聚力，增強了醫護人員對患者的同情心，為醫院的可持續發展注入活力。
二、2010年主要工作
1、加強行風建設，辦人民滿意醫院
行業作風建設是醫院工作的重中之重，2010年醫院要繼續貫徹以病人為中心的服務理念，開展職業道德教育活動，完善各項規章制度，努力造就一個品德高尚、技術精湛、服務優良的團隊，確保各項工作真正落實。為解決新區居民就醫難，加速分院建設，力爭國慶節前開業；年底前完成數字化醫院建設，實現就醫“一卡通”；爭取專項資金，更新部分“
2、加強內涵建設，提高醫療護理質量
醫療護理質量是醫院工作的生命線，為把我院建成真正意識上的區域性大醫院，2010年我們要積極引進人才、培養人才，開展各種形式的培訓、競賽活動，做好臨床教學科研工作，使我院成為人才集聚的高地，教學科研的前沿。2010年醫院要成立心理咨詢門診、乳腺外科及消化內科病房；建設PCR實驗室，更新部分檢驗設備、改造實驗室布局；完成手術室改造、凈化工程；完成供應室改擴建工程；建設高標準婦產科病房及分娩室；擴大血液透析規模，由現17臺血透機增至40臺；建立中央制氧、供氧系統。
徐岱忠書記從實踐科學發展觀、黨的建設、行業作風建設、精神文明建設四個方面做了回顧和總結。對2010年黨委工作提出了三點要求：第一，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。第二，圍繞形象抓行風，抓好行風樹形象。第三，圍繞和諧促平安，確保平安促和諧。圍繞醫院中心服務大局，為促進和諧醫院建設做出積極貢獻。
最后，大會對2009年度做出貢獻的 26個先進集體和180名先進個人進行了表彰。院領導宣讀了表獎決定，市衛生局領導和院領導為獲獎的先進集體和先進個人頒發了獎勵。
院 辦
