為了使新職工充分了解醫院的發展過程、辦院理念及各自工作崗位的特點和要求，盡快的適應新環境，掌握崗位職責，盡早融入醫院工作，10月29日，人力資源部在學術報告廳舉行了新職工崗前培訓。
院長李樹普為這次培訓致辭，并代表全院職工對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎。致辭中院長鼓勵新職工要盡快適應由學生到員工的角色轉變，學會與人相容相處，在工作中遇到困難和挫折時要調整好自己的心態積極面對。要求新職工不但要遵守醫院的規章制度，更要樹立高尚的醫德，不斷專研業務，為醫院未來的發展添磚加瓦。隨后人力資源部、黨務部、紀檢監察部、宣傳部、科教處、醫療質量管理處、感染管理處、醫療安全科、工會和團委的領導分別從不同角度對新職工進行了培訓。
通過這次培訓，新職工對相關職能科室的職能、醫院的文化建設以及各項規章制度都有了一定的了解，為他們更好的融入醫院打下了基礎。
人力資源部
