多年來，醫護人員一直以“善良、寬容、忍讓、理解”詮釋著“胸懷”的意義；以“解除病人的痛苦，還病人以燦爛的笑容”解釋著“大愛”的含義。心內科的“急”，可以看得見生命轉瞬即逝的悲哀，讓他們在工作的時候不敢有絲毫的懈怠；心內科的“痛”，可以突然間就到來，轉瞬逝去的生命讓生者心中的痛無以釋懷！這就要求心內科的醫護人員要有高度的責任意識和精湛的技術,不給生命留下遺憾；這就要求心內科的醫護人員時刻懷揣一顆極具耐力的愛心來撫慰每一刻受傷的心靈。

    在心血管介入治療步入良性軌道后，李主任曾多次對身邊的醫護人員說：“導管室的良好開端，圓了我多年來的一個夢想，在我心存感激的同時，對自己的崗位更加的熱愛。”他就是帶著這樣的心情，帶領科內全體人員默默駐守在這“心”的家園，生命，在心內科得到了無微不至的關懷！

    2010年10月，心內科收治了一位名叫陳德仁的男患，該患者家境十分困難，還患有小兒麻痹后遺癥，因交不上住院費，陳德仁面臨著隨時終止治療的困境。護士長孟欣及時把這一情況反應到支部，隨后和李主任一起組織科內黨員獻愛心，科內多名黨員以及非黨人士包括其他科室聞訊而來的黨員們在10分鐘之內捐款一千多元，及時為患者交上住院費，解決了燃眉之急。孟欣護士長對患者說：“以后再有什么困難時，及時和我們溝通，好好養病吧！”這親人般的關懷，這如家的溫暖，早已讓患者淚雨潸然……

    創先爭優其實就是在一種先進的理念引導下養成一種良好習慣的過程。一個人有了先進的理念和良好的習慣，就能成為勤奮上進的人；一個單位聚集著這樣一群人，一定是一個和諧精湛的團隊。讓我們在擁有精湛醫術的同時，也能懷揣著一顆仁愛之心，時刻將無私奉獻的高尚品格灑向人間，溫暖每一顆受傷的身心。

 內科支部